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@AC時給900円 B時給1,000円
経験不問(未経験者OK) ・どなたでも、どのような方でも大丈夫!  気軽にご応募してください♪

【兵庫県】イオンモール神戸北の清掃スタッフ大募集! ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群! 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。

イオンディライトコネクト株式会社

イオンモール神戸北でお買い物に来られるお客さまが快適に過ごしていただける環境を一緒に創りませんか? 社会貢献にもつながるお仕事です 具体的にはイオンモール神戸北をきれい(お掃除)にするお仕事です。 簡単なお仕事だから未経験の方でもすぐに覚えていただけます。 しっかりとした研修もあるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます♪

待遇 ◆交通費支給(規定あり) ◆制服貸与 ◆社保完備(法定通り) ◆有給休暇あり(法定通り) ◆自家用車(マイカー)通勤可 
休日休暇 ・@週5日勤務  A週3日勤務  B週3日〜相談  C週2日〜相談 ・有給休暇(法定通り) 
1,000円 ※22:00〜翌5:00までは時給1,250円(深夜手当込み)
経験不問 未経験OK! どなたでもどのような方でも お気軽にご応募ください。

【兵庫県】清掃スタッフ(定期清掃)大募集! ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群! 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。

イオンディライトコネクト株式会社

コンビニエンスストアや商業施設などをきれいにし、来店されるお客さまが快適に過ごしていただける環境を一緒に創りませんか? 夜間定期清掃のお仕事です。 夜間の仕事なので、お客さまと接することはありません。なので、人付き合いの苦手な方やモクモクと作業がしたい方、ガッツリ稼ぎたい方にはウレシイお仕事です。 お仕事自体簡単なお仕事なので未経験の方でもすぐに覚えていただけます。 丁寧な研修もあるので、安心してスタートしていただけますよ♪

待遇 ◆交通費支給(規定あり) ◆土日手当あり(土日の勤務は時給200円増し) ◆皆勤手当あり(22日以上勤務で) ◆他各種手当あり ◆制服貸与 ◆社保完備(法定通り) ◆有給休暇あり(法定通り) ◆自転車通勤可  
休日休暇 ・土、日休み(月〜金勤務)  または、金、土休み(日〜木勤務) ・有給休暇(法定通り) 
月給220,000円〜300,000円 ※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。 ※経験・年齢・保有資格などに応じて、決定いたします。 ※残業時は別途残業代支給 ※入社後の頑張りに応じて昇給あり(当社規定に基づく) ※試用期間(最大ヶ月)あり、その間の給与変動はありません。
清掃業務経験者に限る 必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。

【神戸、姫路、岡山】清掃業務の管理スタッフ(正社員・契約社員)経験者大募集! ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群! 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。

イオンディライトコネクト株式会社

大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 神戸市、姫路、岡山エリア担当者していただくける方を募集します。 清掃スタッフ(自社や外部の協力会社)の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ※施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。

待遇 ■定年65歳 ■正社員登用あり(年2回/規定あり) ■昇給審査年1回(規定あり) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当、資格手当、深夜手当(夜勤時) ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度】 ■資格取得支援制度/「ビルクリーニング技能士」等 正社員登用後 賞与/年2回(規定あり) 退職金制度(規定あり) 
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上、シフト制/希望の曜日を選べます) ★年間休日115日 ■有給休暇(初年度10日、半日単位で取得可能) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など 

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