全2件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

月給220,000円〜300,000円 ※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。 ※経験・年齢・保有資格などに応じて、決定いたします。 ※残業時は別途残業代支給 ※入社後の頑張りに応じて昇給あり(当社規定に基づく) ※試用期間(最大ヶ月)あり、その間の給与変動はありません。
清掃業務経験者に限る 必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。

【愛知県名古屋市近郊】現場管理スタッフ(正社員・契約社員)経験者大募集! ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群! 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。

イオンディライトコネクト株式会社

大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 東海エリアを担当していただける方を募集します。 清掃業務(自社やパートナー企業)の手配、お客様企業との打ち合わせ、管理担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 管理スタッフ1名あたり、5〜8ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ※お客様企業との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な管理業務に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。

待遇 ■定年65歳 ■正社員登用あり(年2回/規定あり) ■昇給審査年1回(規定あり) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当、資格手当、深夜手当(夜勤時) ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度】 ■資格取得支援制度/「ビルクリーニング技能士」等 正社員登用後 賞与/年2回(規定あり) 退職金制度(規定あり) 
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上、シフト制/希望の曜日を選べます) ★年間休日115日 ■有給休暇(初年度10日、半日単位で取得可能) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など 
月給220,000円〜300,000円 ※経験・年齢・保有資格などに応じて、考慮いたします。 (ビルクリーニング技能士、第一種衛生管理者等の資格保持者は待遇相談OK) ※時間外勤務が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給。 ※試用期間(最大3ヶ月)あり、その間の給与変動はありません。
学歴不問 【職種・業界未経験、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方、OKです!】 ◎これまでの経験は、一切問いません。 人物重視の採用を行ないます!知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です!! 必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、第一種衛生管理者の資格保有者は資格を活かせます♪

【愛知県】清掃業務の管理スタッフ(正社員・契約社員)大募集! ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群! 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。

イオンディライトコネクト株式会社

大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育など、マネジメント業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 中川区好本町にある当社の東海支店に勤務。 清掃スタッフ(自社や外部の協力会社)の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 管理スタッフ1名あたり、5〜10ヶ所の商業施設やスーパーマーケット、コンビニなどの施設を担当します。 ※施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※ビルクリーニング技能士の資格保有者やビルメン業界実務経験者(5年以上)、清掃実務経験者(5年以上)は待遇相談OKです。 面接は弊社東海支店にて行います。

待遇 ■定年65歳 ■賞与あり(正社員対象) ■退職金制度(正社員対象) ■正社員登用制度あり(年2回) ■昇給審査年1回(規定あり) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、深夜手当(夜勤時) ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■【イオングループ福利厚生制度完備】 ※イオングッドライフクラブ(共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可能】 ■資格取得支援制度 
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上、シフト制/希望の曜日を選べます) ★年間休日115日 ■有給休暇(初年度10日、半日単位で取得可能) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など 

全2件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>