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月給210,000円〜300,000円 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 【残業代・各種手当について】 ・残業代は法令に基づき全額支給 ・交通費、休日出勤手当等全額支給 【賃金・賞与について】 <正社員> ・昇給 年1回(5月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・業績賞与(その年度の業績により支給) ・退職金制度(規定あり)
【学歴不問】 ・職種・業界未経験、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方、OKです! ・これまでの経験は、一切問いません。人物重視の採用を行ないます。知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です! ◎必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。

【大阪府】清掃業務の管理スタッフ(正社員・契約社員)大募集! ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群! 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。

イオンディライトコネクト株式会社

大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 ・清掃スタッフ(自社や外部の協力会社)の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ・施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。

待遇 ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可) ■借上社宅制度(会社規定による) ■時短勤務制度(実績多数) ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度) 
休日休暇 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇   他 
月給210,000円〜300,000円 ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 【残業代・各種手当について】 ・残業代は法令に基づき全額支給 ・交通費、休日出勤手当等も全額支給 【賃金・賞与について】 <正社員> ・昇給 年1回(5月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・業績賞与(その年度の業績により支給) ・退職金制度(規定あり)
<必須条件> ・40歳以下(長期キャリア形成を図るため) ・高卒以上 ・給与計算業務、または社会保険・労働保険手続き実務経験(年数不問) ・エクセル、ワードが利用できる <あれば歓迎いたします> ・社会保険労務士資格保有者

【大阪府】人事部スタッフ(正社員・契約社員)

イオンディライトコネクト株式会社

人事労務のスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算(勤怠給与システムを使用) ・従業員の入退社の手続き ・社会保険・労働保険の手続き ・福利厚生業務のサポート ・人事データ管理、資料作成 ・ファイリング、郵送業務、電話取次  等 人事部に関する業務全般を行っていただきます。 まずは経験のある仕事からお任せしますので、徐々に対応範囲を広げていただければと思います。 もちろん、困った時は傍にいる先輩が相談に乗ってくれるので、気軽に聞いてくださいね。 企業を支えるチームの一員として、安定した環境でご活躍いただければと思います。 ※給与計算、または社会保険・労働保険の手続き実務経験要

待遇 ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可) ■借上社宅制度(会社規定による) ■時短勤務制度(実績多数) ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度) 
休日休暇 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇   他  

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