兵庫県、管理スタッフの求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 職種 | ・管理 L 管理スタッフ |
勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|---|---|
該当件数は2件です
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月給220,000円〜300,000円
※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。
※経験・年齢・保有資格などに応じて、決定いたします。
※残業時は別途残業代支給
※入社後の頑張りに応じて昇給あり（当社規定に基づく）
※試用期間（最大ヶ月）あり、その間の給与変動はありません。
清掃業務経験者に限る
必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【神戸、姫路、岡山】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）経験者大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 神戸市、姫路、岡山エリア担当者していただくける方を募集します。 清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ※施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■定年65歳 ■正社員登用あり（年2回/規定あり） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当、資格手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度】 ■資格取得支援制度／「ビルクリーニング技能士」等 正社員登用後 賞与/年2回（規定あり） 退職金制度（規定あり） |
|---|---|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月８日以上、シフト制/希望の曜日を選べます） ★年間休日115日 ■有給休暇（初年度10日、半日単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など |
月給220,000円〜300,000円
※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。
※経験・年齢・保有資格などに応じて、決定いたします。
※残業時は別途残業代支給
※入社後の頑張りに応じて昇給あり（当社規定に基づく）
※試用期間（最大ヶ月）あり、その間の給与変動はありません。
清掃業務経験者に限る
必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【神戸、姫路、岡山】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）経験者大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 神戸市、姫路、岡山エリア担当者していただくける方を募集します。 清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ※施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■定年65歳 ■正社員登用あり（年2回/規定あり） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当、資格手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度】 ■資格取得支援制度／「ビルクリーニング技能士」等 正社員登用後 賞与/年2回（規定あり） 退職金制度（規定あり） |
|---|---|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月８日以上、シフト制/希望の曜日を選べます） ★年間休日115日 ■有給休暇（初年度10日、半日単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など |
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