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| 条件 | 雇用形態：正社員・契約社員 |
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|---|---|---|---|
| 希望のメリット | 正社員のお仕事！ |
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該当件数は16件です
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月給：250,000円〜374,200円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・第2種電気工事士
＜以下いずれかに当てはまる方＞
・電気工事施工管理技士（1級もしくは2級）
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
〜イオングループ〜 当社はイオングループの企業です。 2007年よりグループに参画しました。 〜クライアント〜 グループ内外の様々な企業がクライアントです。 全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
〜事業概要：店舗に関するトータルサービス〜 ■店舗設計・施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■遠隔監視サービス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■店舗運営に関するコンサルティング ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施工清掃 ●当社について 当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です！ ●顧客について カフェ・アパレルショップ・コンビニエンスストア・ドラッグストア・ファーストフードショップ・スーパーマーケット・量販店等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。 ●仕事内容 今回募集するポジションでは、商業店舗の電気設備施工管理をお任せします。最近では大手アパレルチェーン様などの案件が増えてきています。 ●具体的な業務 現調、積算、見積作成、顧客との打ち合わせ、業者手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務をご担当いただきます。 ●このポジションならではの魅力 当社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。 ●あなたに期待する役割 施工管理者のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は上司や先輩社員からしっかりと指導・助言いたします。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行いますので、どうぞ安心してチャレンジいただければ幸いです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給：250,000円〜374,200円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、深夜手当（夜勤時）、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・管工事施工管理技士（1級もしくは2級）
〜イオングループ〜 当社はイオングループの企業です。 2007年よりグループに参画しました。 〜クライアント〜 グループ内外の様々な企業がクライアントです。 全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
〜事業概要：店舗に関するトータルサービス〜 ■店舗設計・施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■遠隔監視サービス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■店舗運営に関するコンサルティング ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施工清掃 ●当社について 当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です！ ●顧客について カフェ・アパレルショップ・コンビニエンスストア・ドラッグストア・ファーストフードショップ・スーパーマーケット・量販店等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。 ●仕事内容 今回募集するポジションでは、商業店舗の設備施工管理（空調・給排水）をお任せします。最近では大手カフェチェーン様の案件がメインになってきています。 ●具体的な業務 現調、積算、見積作成、顧客との打ち合わせ、業者手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務をご担当いただきます。 ●このポジションならではの魅力 当社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。 ●あなたに期待する役割 施工管理者のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は上司や先輩社員からしっかりと指導・助言いたします。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行いますので、どうぞ安心してチャレンジいただければ幸いです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給：250,000円〜374,200円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、深夜手当（夜勤時）、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
学歴不問/経験者募集
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜以下いずれかに当てはまる方＞
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（1級・2級）
〜イオングループ〜 当社はイオングループの企業です。 2007年よりグループに参画しました。 〜クライアント〜 グループ内外の様々な企業がクライアントです。 全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
〜事業概要：店舗に関するトータルサービス〜 ■店舗設計・施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■遠隔監視サービス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■店舗運営に関するコンサルティング ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施工清掃 ●当社について 当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です！ ●顧客について カフェ・アパレルショップ・コンビニエンスストア・ドラッグストア・ファーストフードショップ・スーパーマーケット・量販店等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。 ●仕事内容 今回募集するポジションでは、商業店舗の建築施工管理をお任せします。最近では大手カフェチェーン様の案件がメインとなっています。 ●具体的な業務 現調、積算、見積作成、顧客との打ち合わせ、業者手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務をご担当いただきます。 ●このポジションならではの魅力 当社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。 ●あなたに期待する役割 施工管理者のメインプレーヤーとしてご活躍ください！ 最初は上司や先輩社員からしっかりと指導・助言いたします。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行いますので、どうぞ安心してチャレンジいただければ幸いです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給：223,600円〜374,200円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、深夜手当（夜勤時）、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
＜歓迎要件＞
・建築士の資格（一級・二級）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
〜イオングループ〜 当社はイオングループの企業です。 2007年よりグループに参画しました。 〜クライアント〜 グループ内外の様々な企業がクライアントです。 全国にチェーン店舗を展開する大手上場企業を中心に、多数のお取引があります。
〜事業概要：店舗に関するトータルサービス〜 ■店舗設計・施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■遠隔監視サービス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■店舗運営に関するコンサルティング ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施工清掃 ●当社について 当社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です！ ●顧客について カフェ・アパレルショップ・コンビニエンスストア・ドラッグストア・ファーストフードショップ・スーパーマーケット・量販店等、全国にチェーン展開している大手企業様を中心に、多種多様な企業様と直接お取引をさせていただいております。 ●仕事内容 今回募集するポジションでは、商業店舗の設備施工管理（空調・給排水）をお任せします。最近では大手カフェチェーン様の案件がメインになってきています。 ●具体的な業務 現調、積算、見積作成、顧客との打ち合わせ、業者手配、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、現場立会い、引き渡し…等々、一連の業務をご担当いただきます。 ●このポジションならではの魅力 当社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。 ●あなたに期待する役割 施工管理者のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は上司や先輩社員からしっかりと指導・助言いたします。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行いますので、どうぞ安心してチャレンジいただければ幸いです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜263,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
学歴不問/未経験OK
＜歓迎資格・経験＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・フォークリフト運転資格
・家電製品の修理経験
上記の資格・経験をお持ちの方は歓迎致します！
もちろん未経験の方でもOKです。
【水戸】メンテナンススタッフ/イオングループで安定経営/マイカー通勤可◎第二新卒歓迎
全国展開のコンビニエンスストアで導入されている機械の修理をお願いします！（電子レンジ、中華まんスチーマーなど） 故障した機械が各店舗さまより届きますので、リペアセンター内で修理を行います。 最初は先輩社員がしっかり指導しますし、作業マニュアルがあるので未経験の方でも大丈夫です。 現職の方も未経験からスタートした方が沢山いますのでご安心ください！
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | ■週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
清掃業務経験者に限る
◎必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【愛知県名古屋市近郊】現場管理スタッフ（正社員・契約社員）経験者大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・東海エリアを担当していただきます。 ・清掃業務（自社やパートナー企業）の手配、お客様企業との打ち合わせ、管理担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、5〜8ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ・お客様企業との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な管理業務に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、深夜手当（夜勤時）、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
【学歴不問】
・ビルメン業界経験者（現職、元職問わず）、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方OKです！
・人物重視の採用を行ないます。知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！
◎必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は待遇相談OKです。
【東京】清掃現場管理担当者（正社員） “イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 清掃を通じてより清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育など、マネジメント業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 イオングループの大型商業施設に常駐し、現場全体のマネジメント業務を担当。 ・清掃スタッフへの指導・管理 ・担当割り振り、現場での打ち合わせ ・日常の清掃業務 ・オリジナルの清掃資材の開発 など 施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 【ビルメン業界での経験が活かせます！】 清掃経験はもちろん、ビルメンテナンス業界の経験がある方は即戦力として活躍できます。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜263,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、深夜手当（夜勤時）、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
本求人は「第二新卒応援」求人です。第2新卒の方の応募を歓迎いたしますが、新卒の方はもちろん、第二新卒以外の中途採用の方にもご応募いただけます。
新卒で就職した会社で十分に知識や経験を培えなった…という方も心配いりません。
OJTや資格取得支援制度等を通じて、しっかり教育いたしますので、ぜひ安心して挑戦してください。
【東京】メンテナンス技術職（正社員） ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ メンテナンスを通じてより安心安全な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やカフェやスーパーなどの身近な施設のメンテナンスを担っている当社。 BtoBのメンテナンス業務です。商業施設の設備・機器のメンテナンスを行います。イオングループ内外の様々な店舗の巡回します。 電気設備、空調設備、冷蔵・冷凍設備、厨房機器やチェーン展開している商業店舗の設備メンテナンスをお任せいたします。 店舗の種類としてはコンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア、飲食店、量販店などが中心でございます。 ●具体的な業務の流れ 1. 顧客店舗よりコールセンターへ依頼が入る 2. コールセンタースタッフよりメンテナンス職に出動要請が入る 3. メンテナンス職が現場へ移動、設備・機器の点検や修理を行う ※ 4. 業務終了後は社用携帯を通じて自社の管理スタッフに報告を行う （※もちろん、部品の発注等が必要な場合はその場では修理しません） ●このポジションならではの魅力 様々な設備・機械に触れる機会があるのが一つの魅力です。当社の顧客企業は業種・業態が幅広く、もちろん使っている機器もメーカーも多種多様です。 また、メンテナンス職は社員の勤続年数が長いのが特徴です。イオングループの基盤もあるため、安定して長く働ける環境がございます。 ●期待する役割 まずはメンテナンス職のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は先輩社員からしっかりフォロー・サポート・研修等を行います。どうぞ安心してチャレンジしてください。 ●キャリアパス マネジメントスキルを身につけてメンテナンス職のリーダーを目指すことも可能です。また、設備施工の部門への異動というキャリアパスもございます。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
【学歴不問】
・ビルメン業界経験者（現職、元職問わず）、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方OKです！
・人物重視の採用を行ないます！知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！！
◎必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は待遇相談OKです。
【福岡】清掃現場管理担当者（正社員・契約社員）※未経験者の方も歓迎！ “イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育など、マネジメント業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 スポーツやイベントを開催しているドームの専任担当です。 ■清掃スタッフへの指導・管理 ■担当割り振り、現場での打合せ ■日常の清掃業務 ■オリジナルの清掃資材の開発 など 施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 数名のパート従業員の管理業務もお願いいたします。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給206,000円〜
※22:00〜翌5:00までは別途深夜手当あり
経験不問
※定期清掃の経験のある方は待遇相談OKです。
【東京都】夜間清掃スタッフ(契約社員）大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
閉店後のショッピングセンターやオフィスビル、コンビニエンスストアなどをきれいにし、お買い物やお仕事で来られるお客さまが快適に過ごしていただける環境を創りあげるお仕事です。 なお、夜間清掃スタッフは清掃責任者候補となります。 【具体的には】 夜間に閉店後のショッピングセンターにて床や窓の清掃、ワックス掛け等を行う定期清掃業務をお願いします。 場合によって清掃マシンを使用して作業をしていただきます。 清掃マシンを使ったことが無い場合も丁寧にお教えいたします。 現場は、首都圏（23区内、西東京、神奈川エリア他）です。 各現場へは、一度関東支店に集合してから移動します。 一人で行動するのではなくチームで移動するので安心です。 （現場の都合で、現場へ直行直帰になることもあります。）
| 待遇 | ■定年65歳 ■賞与あり(正社員対象） ■退職金制度（正社員対象） ■正社員登用制度あり（年2回） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■【イオングループ福利厚生制度完備】 ※イオングッドライフクラブ（共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可能） ■資格取得支援制度 |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
清掃業務経験者に限る
◎必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【神戸、姫路、岡山】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）経験者大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・神戸市、姫路、岡山エリアを担当していただきます。 ・清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ・施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、深夜手当、休日出勤手当も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
【学歴不問】
・職種・業界未経験、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方、OKです！
・これまでの経験は、一切問いません。
・人物重視の採用を行ないます。知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！
◎必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、第一種衛生管理者の資格保有者は資格を活かせます。
【愛知県】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育など、マネジメント業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 ・中川区好本町にある当社の東海支店に勤務。 ・清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、5〜10ヶ所の商業施設やスーパーマーケット、コンビニなどの施設を担当します。 ・施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※ビルクリーニング技能士の資格保有者やビルメン業界実務経験者（5年以上）、清掃実務経験者（5年以上）は待遇相談OKです。 面接は弊社東海支店にて行います。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
【学歴不問】
・職種・業界未経験、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方、OKです！
・これまでの経験は、一切問いません。人物重視の採用を行ないます。知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！
◎必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【大阪府】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 ・清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ・施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、深夜手当、休日出勤手当等も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
清掃業務経験者に限る
◎必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【神戸、姫路、岡山】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）経験者大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・神戸市、姫路、岡山エリアを担当していただきます。 ・清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ・施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
清掃業務経験者に限る
◎必須では有りませんが、ビル管理士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【神戸、姫路、岡山】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）経験者大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・神戸市、姫路、岡山エリアを担当していただきます。 ・清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ・施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※電気工事士、ビル管理士、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
＜必須条件＞
・40歳以下（長期キャリア形成を図るため）
・高卒以上
・給与計算業務、または社会保険・労働保険手続き実務経験（年数不問）
・エクセル、ワードが利用できる
＜あれば歓迎いたします＞
・社会保険労務士資格保有者
【大阪府】人事部スタッフ(正社員・契約社員）
人事労務のスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（勤怠給与システムを使用） ・従業員の入退社の手続き ・社会保険・労働保険の手続き ・福利厚生業務のサポート ・人事データ管理、資料作成 ・ファイリング、郵送業務、電話取次 等 人事部に関する業務全般を行っていただきます。 まずは経験のある仕事からお任せしますので、徐々に対応範囲を広げていただければと思います。 もちろん、困った時は傍にいる先輩が相談に乗ってくれるので、気軽に聞いてくださいね。 企業を支えるチームの一員として、安定した環境でご活躍いただければと思います。 ※給与計算、または社会保険・労働保険の手続き実務経験要
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
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