清掃現場管理担当者【正社員】（秋葉原）※経験者待遇相談OK（ID：84289）に応募する

清掃現場管理担当者【正社員】（秋葉原）※経験者待遇相談OK

月給220,000円～300,000円 ※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。 ※経験・年齢・保有資格などに応じて、考慮いたします。（ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者、第一種衛生管理者等の資格をお持ちの方は待遇相談OKです） ※入社後の頑張りに応じて昇給あり（当社規定に基づく）

学歴不問　【ビルメン業界経験者（現職、元職問わず）社会人未経験、フリーター、ブランクのある方OKです！】 ◎人物重視の採用を行ないます！知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！！必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は待遇相談OKです。

【東京都】清掃現場管理担当者【正社員】（秋葉原） ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 清掃を通じで、より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。

大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育など、マネジメント業務をお任せします。はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。【具体的には・・・】 ▼【清掃現場管理業務】イオングループの大型商業施設に常駐し、現場全体のマネジメント業務を担当。 ■清掃スタッフへの指導・管理 ■担当割り振り、現場での打合せ ■日常の清掃業務 ■オリジナルの清掃資材の開発　など ※施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。【ビルメン業界での経験が活かせます！】清掃経験はもちろん、ビルメンテナンス業界の経験がある方は即戦力として活躍できます。

待遇	■定年65歳 ■賞与あり(正社員対象） ■退職金制度（正社員対象） ■正社員登用制度あり（年2回） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■【イオングループ福利厚生制度完備】 ※イオングッドライフクラブ（共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可能】 ■資格取得支援制度
休日休暇	■週休2日制（月8～10日休み、シフト制/希望の曜日を選べます） ★年間休日115日 ■有給休暇（半日単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇　など

待遇

■定年65歳 ■賞与あり(正社員対象） ■退職金制度（正社員対象） ■正社員登用制度あり（年2回） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■【イオングループ福利厚生制度完備】 ※イオングッドライフクラブ（共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可能】 ■資格取得支援制度

休日休暇

■週休2日制（月8～10日休み、シフト制/希望の曜日を選べます） ★年間休日115日 ■有給休暇（半日単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇　など

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