月給210,000円〜263,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・交通費、深夜手当(夜勤時)、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・業績賞与(その年度の業績により支給)
本求人は「第二新卒応援」求人です。第2新卒の方の応募を歓迎いたしますが、新卒の方はもちろん、第二新卒以外の中途採用の方にもご応募いただけます。
新卒で就職した会社で十分に知識や経験を培えなった…という方も心配いりません。
OJTや資格取得支援制度等を通じて、しっかり教育いたしますので、ぜひ安心して挑戦してください。
【東京】メンテナンス技術職(正社員)
”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群!
社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪
メンテナンスを通じてより安心安全な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やカフェやスーパーなどの身近な施設のメンテナンスを担っている当社。
BtoBのメンテナンス業務です。商業施設の設備・機器のメンテナンスを行います。イオングループ内外の様々な店舗の巡回します。
電気設備、空調設備、冷蔵・冷凍設備、厨房機器やチェーン展開している商業店舗の設備メンテナンスをお任せいたします。
店舗の種類としてはコンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア、飲食店、量販店などが中心でございます。
●具体的な業務の流れ
1. 顧客店舗よりコールセンターへ依頼が入る
2. コールセンタースタッフよりメンテナンス職に出動要請が入る
3. メンテナンス職が現場へ移動、設備・機器の点検や修理を行う ※
4. 業務終了後は社用携帯を通じて自社の管理スタッフに報告を行う
(※もちろん、部品の発注等が必要な場合はその場では修理しません)
●このポジションならではの魅力
様々な設備・機械に触れる機会があるのが一つの魅力です。当社の顧客企業は業種・業態が幅広く、もちろん使っている機器もメーカーも多種多様です。
また、メンテナンス職は社員の勤続年数が長いのが特徴です。イオングループの基盤もあるため、安定して長く働ける環境がございます。
●期待する役割
まずはメンテナンス職のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は先輩社員からしっかりフォロー・サポート・研修等を行います。どうぞ安心してチャレンジしてください。
●キャリアパス
マネジメントスキルを身につけてメンテナンス職のリーダーを目指すことも可能です。また、設備施工の部門への異動というキャリアパスもございます。
待遇 |
■各種社会保険完備
■資格手当
■資格取得支援制度・取得奨励一時金
■自己啓発支援制度
■各種慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■制服貸与
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
■借上社宅制度(会社規定による)
■時短勤務制度(実績多数)
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度) |
休日休暇 |
週休2日制
■年間休日116日
■月平均9日休み ※会社カレンダーによる
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇 他 |