千代田区、管理の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 職種 | 管理 |
勤務地 | ・東京都 L千代田区 |
|---|---|---|---|
該当件数は2件です
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月給220,000円〜300,000円
※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。
※経験・年齢・保有資格などに応じて、考慮いたします。
（ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者、第一種衛生管理者等の資格をお持ちの方は待遇相談OKです）
※入社後の頑張りに応じて昇給あり（当社規定に基づく）
学歴不問 【ビルメン業界経験者（現職、元職問わず）社会人未経験、フリーター、ブランクのある方OKです！】
◎人物重視の採用を行ないます！知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！！
必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者は待遇相談OKです。
【東京都】清掃現場管理担当者【正社員】（秋葉原） ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 清掃を通じで、より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育など、マネジメント業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 ▼【清掃現場管理業務】 イオングループの大型商業施設に常駐し、現場全体のマネジメント業務を担当。 ■清掃スタッフへの指導・管理 ■担当割り振り、現場での打合せ ■日常の清掃業務 ■オリジナルの清掃資材の開発 など ※施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 【ビルメン業界での経験が活かせます！】 清掃経験はもちろん、ビルメンテナンス業界の経験がある方は即戦力として活躍できます。
| 待遇 | ■定年65歳 ■賞与あり(正社員対象） ■退職金制度（正社員対象） ■正社員登用制度あり（年2回） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■【イオングループ福利厚生制度完備】 ※イオングッドライフクラブ（共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可能】 ■資格取得支援制度 |
|---|---|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8〜10日休み、シフト制/希望の曜日を選べます） ★年間休日115日 ■有給休暇（半日単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など |
月給205,000円〜263,000円
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年と想定の残業代20時間／月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
本求人は「第2新卒応援」求人です。第2新卒の方の応募を歓迎いたしますが、新卒の方はもちろん、第2新卒以外の中途採用の方にもご応募いただけます。
新卒で就職した会社で十分に知識や経験を培えなった…という方も心配いりません。
OJTや資格取得支援制度等を通じて、しっかり教育いたしますので、ぜひ安心して挑戦してください。
【東京都】メンテナンス技術職【正社員】 ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ メンテナンスを通じで、より安心安全な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やカフェやスーパーなどの身近な施設のメンテナンスを担っている当社。 BtoBのメンテナンス業務です。商業施設の設備・機器のメンテナンスを行います。イオングループ内外の様々な店舗の巡回します。 電気設備、空調設備、冷蔵・冷凍設備、厨房機器やチェーン展開している商業店舗の設備メンテナンスをお任せいたします。 店舗の種類としてはコンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア、飲食店、量販店などが中心でございます。 ●具体的な業務の流れ 1. 顧客店舗よりコールセンターへ依頼が入る 2. コールセンタースタッフよりメンテナンス職に出動要請が入る 3. メンテナンス職が現場へ移動、設備・機器の点検や修理を行う ※ 4. 業務終了後は社用携帯を通じて自社の管理スタッフに報告を行う （※もちろん、部品の発注等が必要な場合はその場では修理しません） ●このポジションならではの魅力 様々な設備・機械に触れる機会があるのが一つの魅力です。当社の顧客企業は業種・業態が幅広く、もちろん使っている機器もメーカーも多種多様です。 また、メンテナンス職は社員の勤続年数が長いのが特徴です。イオングループの基盤もあるため、安定して長く働ける環境がございます。 ●期待する役割 まずはメンテナンス職のメインプレーヤーとしてご活躍いただきたく存じます。最初は先輩社員からしっかりフォロー・サポート・研修等を行います。どうぞ安心してチャレンジしてください。 キャリアパス マネジメントスキルを身につけてメンテナンス職のリーダーを目指すことも可能です。また、設備施工の部門への異動というキャリアパスもございます。
| 待遇 | ■定年65歳 ■賞与あり(正社員対象） ■退職金制度（正社員対象） ■正社員登用制度あり（年2回） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■【イオングループ福利厚生制度完備】 ※イオングッドライフクラブ（共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可能】 ■資格取得支援制度 |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日：115日 ■有給休暇 ■振替休日 ■産前産後休暇・育児休暇 （育児休暇は技術職の男性社員の育児休暇取得実績もあり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■各種慶弔休暇 |
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