大阪市その他エリア、管理の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 職種 | 管理 |
勤務地 | ・大阪府 L大阪市その他エリア |
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該当件数は4件です
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月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
【学歴不問】
・職種・業界未経験、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方、OKです！
・これまでの経験は、一切問いません。人物重視の採用を行ないます。知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！
◎必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【大阪府】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 ・清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 ・管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ・施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 ・定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
時給1,100円〜
人事事務経験者優遇します
まずはお気軽にお問い合わせください。
【大阪市】事務作業補助パート募集
お仕事の内容は 人事・総務業務全般の補助業務を行っていただきます。 給与計算、社会保険・労働保険の手続き業務、従業員の入退職書類の整理 PCへのデータ入力作業など。 ・パソコン操作、ワード、エクセル使用必須 ・ダブルチェックなどミスなく慎重に仕事を進められる方。 人事関連の事務経験者歓迎します。 ※お電話で応募の際には「人事パートへの応募」とお伝えください。
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社保完備（法定通り） ◆有給休暇あり（法定通り） ◆制服ナシ、服装自由 ◆扶養内勤務ＯＫ ◆自転車通勤可 |
|---|---|
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 ※勤務日数相談可 ほかに ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産休 ・育児休暇 ・介護・看護休暇 等あり |
月給210,000円〜300,000円
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
【残業代・各種手当について】
・残業代は法令に基づき全額支給
・交通費、休日出勤手当等も全額支給
【賃金・賞与について】
＜正社員＞
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）
・退職金制度（規定あり）
＜必須条件＞
・40歳以下（長期キャリア形成を図るため）
・高卒以上
・給与計算業務、または社会保険・労働保険手続き実務経験（年数不問）
・エクセル、ワードが利用できる
＜あれば歓迎いたします＞
・社会保険労務士資格保有者
【大阪府】人事部スタッフ(正社員・契約社員）
人事労務のスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（勤怠給与システムを使用） ・従業員の入退社の手続き ・社会保険・労働保険の手続き ・福利厚生業務のサポート ・人事データ管理、資料作成 ・ファイリング、郵送業務、電話取次 等 人事部に関する業務全般を行っていただきます。 まずは経験のある仕事からお任せしますので、徐々に対応範囲を広げていただければと思います。 もちろん、困った時は傍にいる先輩が相談に乗ってくれるので、気軽に聞いてくださいね。 企業を支えるチームの一員として、安定した環境でご活躍いただければと思います。 ※給与計算、または社会保険・労働保険の手続き実務経験要
| 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■資格取得支援制度・取得奨励一時金 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■正社員登用制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
|---|---|
| 休日休暇 | 週休2日制 ■年間休日116日 ■月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 他 |
時給1,200円〜
（試用期間2か月は1,100円）
給与計算または、社会保険手続き事務経験者に限る
【大阪市】給与計算・社会保険手続き事務 経験者募集
※給与計算・社会保険手続き事務経験者の募集です。 お仕事の内容は 人事・総務業務全般の業務を行っていただきます。 給与計算、社会保険・労働保険の手続き業務、従業員の入退職書類の整理 PCへのデータ入力作業など。 ・社会保険労務士有資格者歓迎 ・パソコン操作、ワード、エクセル使用必須 ・ダブルチェックなどミスなく慎重に仕事を進められる方。 ※お電話で応募の際には「人事 給与計算・社会保険手続き事務パートへの応募」とお伝えください。
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社保完備（法定通り） ◆有給休暇あり（法定通り） ◆制服ナシ、服装自由 ◆扶養内勤務ＯＫ ◆自転車通勤可 |
|---|---|
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 ※勤務曜日・日数相談可 ほかに ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産休 ・育児休暇 ・介護・看護休暇 等あり |
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