大阪市その他エリア、管理の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 職種 | 管理 |
勤務地 | ・大阪府 L大阪市その他エリア |
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該当件数は4件です
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時給1050円
人事事務経験者優遇します
まずはお気軽にお問い合わせください。
【大阪市】事務作業補助パート募集
お仕事の内容は 人事・総務業務全般の補助業務を行っていただきます。 給与計算、社会保険・労働保険の手続き業務、従業員の入退職書類の整理 PCへのデータ入力作業など。 ・パソコン操作、ワード、エクセル使用必須 ・ダブルチェックなどミスなく慎重に仕事を進められる方。 人事関連の事務経験者歓迎します。 ※お電話で応募の際には「人事パートへの応募」とお伝えください。
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社保完備（法定通り） ◆有給休暇あり（法定通り） ◆制服ナシ、服装自由 ◆扶養内勤務ＯＫ ◆自転車通勤可 |
|---|---|
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 ※年に数日土曜日または祝日出勤のこともあり ※勤務日数相談可 ほかに ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産休 ・育児休暇 ・介護・看護休暇 等あり |
時給1,200円〜
（試用期間2か月は1,100円）
給与計算または、社会保険手続き事務経験者に限る
【大阪市】給与計算・社会保険手続き事務 経験者募集
※給与計算・社会保険手続き事務経験者の募集です。 お仕事の内容は 人事・総務業務全般の業務を行っていただきます。 給与計算、社会保険・労働保険の手続き業務、従業員の入退職書類の整理 PCへのデータ入力作業など。 ・社会保険労務士有資格者歓迎 ・パソコン操作、ワード、エクセル使用必須 ・ダブルチェックなどミスなく慎重に仕事を進められる方。 ※お電話で応募の際には「人事 給与計算・社会保険手続き事務パートへの応募」とお伝えください。
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社保完備（法定通り） ◆有給休暇あり（法定通り） ◆制服ナシ、服装自由 ◆扶養内勤務ＯＫ ◆自転車通勤可 |
|---|---|
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 ※年に数日土曜日または祝日出勤のこともあり ※勤務日数相談可 ほかに ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産休 ・育児休暇 ・介護・看護休暇 等あり |
月給220,000円〜300,000円
※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。
※経験・年齢・保有資格などに応じて、決定いたします。
※残業時は別途支給
※入社後の頑張りに応じて昇給あり（当社規定に基づく）
※試用期間（最大3ヶ月）あり、その間の給与変動はありません。
＜必須条件＞
◆40歳以下（長期キャリア形成を図るため）
◆高卒以上
◆給与計算業務、または社会保険・労働保険手続き実務経験（年数不問）
◆エクセル、ワードが利用できる
◆社会保険労務士資格保有者歓迎
【大阪府】人事部スタッフ(正社員・契約社員）
人事労務のスタッフとして、下記の業務をお任せします。 ◆従業員の勤怠管理 ◆給与計算（勤怠給与システムを使用） ◆従業員の入退社の手続き ◆社会保険・労働保険の手続き ◆福利厚生業務のサポート ◆人事データ管理、資料作成 ◆ファイリング、郵送業務、電話取次 人事部業務全般の業務を行っていただきます。 まずは経験のある仕事からお任せしますので、徐々に対応範囲を広げていただければと思います。もちろん、困った時は傍にいる先輩が相談に乗ってくれるので、気軽に聞いてくださいね。 企業を支えるチームの一員として、安定した環境でご活躍いただければと思います！。 ◎給与計算または、社会保険・労働保険の手続き実務経験要
| 待遇 | ■定年65歳 ■正社員登用あり（年2回/規定あり） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当、資格手当、深夜手当（夜勤時） ■従業員持株制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度】 ■資格取得支援制度 正社員登用後 賞与/年2回（規定あり） 退職金制度（規定あり） |
|---|---|
| 休日休暇 | ■週休2日制 ★年間休日１1５日 ■有給休暇（初年度10日、半日単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など |
月給220,000円〜300,000円
※上記の金額は、あくまで入社時の最低保証金額です。
※経験・年齢・保有資格などに応じて、決定いたします。
（ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、第一種衛生管理者等の資格保有者、経験者は待遇相談OKです）
※残業時は別途残業代支給
※入社後の頑張りに応じて昇給あり（当社規定に基づく）
※試用期間（最大3ヶ月）あり、その間の給与変動はありません。
学歴不問 【職種・業界未経験、社会人未経験、フリーター、ブランクのある方、OKです！】
◎これまでの経験は、一切問いません。人物重視の採用を行ないます！知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です！！
必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者、経験者は待遇相談OKです。
【大阪府】清掃業務の管理スタッフ（正社員・契約社員）大募集！ ”イオングループ”ならではの好待遇・安定感も抜群！ 社会貢献度の高さも魅力、長く安定して働けます♪ 「きれい」の一歩先へ より清潔で安心な空間を作るため、常に研究と技術力向上に努めています。
大型商業施設やオフィスビルなどの清掃業務を担っている当社。 あなたには、清掃実務や現場で清掃に従事するスタッフへの指示、シフト管理、教育などの現場管理業務をお任せします。 はじめは現場で実務経験を積んでいただくところからスタート。 【具体的には・・・】 清掃スタッフ（自社や外部の協力会社）の手配、お客様企業との打ち合わせ、清掃を担当している施設の定期的なチェックなどを担います。 管理スタッフ1名あたり、10〜15ヶ所の商業施設やスーパーマーケットなどの施設を担当します。 ※施設担当者との話の流れで、清掃場所や担当する業務の種類や拡大を提案することもあります。 定期的な清掃に加えて、施設内で突発的なトラブルが発生したときにも迅速に対応します。 ※ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者、第一種衛生管理者の資格保有者は待遇相談OKです。
| 待遇 | ■定年65歳 ■正社員登用あり（年2回/規定あり） ■昇給審査年1回（規定あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当、資格手当、深夜手当（夜勤時） ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度】 ■資格取得支援制度／「ビルクリーニング技能士」等 正社員登用後 賞与/年2回（規定あり） 退職金制度（規定あり） |
|---|---|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月８日以上、シフト制/希望の曜日を選べます） ★年間休日１1５日 ■有給休暇（初年度10日、半日単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前産後休暇 など |
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